Werk mee aan de verwondering! 
 

Jij bent een vakspecialist in het vertalen van businessbehoeften naar functionele oplossingen binnen digitale omgevingen. Als Product Owner zorg je ervoor dat onze digitale platforms aansluiten op de wensen van onze bezoekers én de interne organisatie.

Wat ga je doen?
Als Product Owner vertaal je de digitale strategie van de Efteling naar een heldere productvisie en concrete ontwikkelingen. Samen met je product- en ontwikkelteam werk je aan digitale oplossingen die maximale waarde toevoegen aan de gast- en medewerkersreis. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de business en gebruikt jouw expertise om de balans te bewaken tussen tijd, budget en de behoeften van stakeholders. Met jouw aanpak zorg je ervoor dat digitale initiatieven naadloos aansluiten op de strategische doelen van de Efteling.

Als Product Owner App(s):
-    ben je een vakspecialist in het ontwikkelen van innovatieve digitale oplossingen die bezoekerservaringen naar een hoger niveau tillen.
-    zorg je ervoor dat onze Efteling Apps naadloos aansluiten op de wensen van onze bezoekers én de interne organisatie.
-    geef je richting aan de verdere ontwikkeling van onze apps, die voor bezoekers een essentieel onderdeel zijn van hun Efteling-beleving.
-    vertaal je de digitale strategie naar een heldere productvisie en concrete innovaties, zoals nieuwe functionaliteiten, optimalisatie van gebruiksvriendelijkheid en het verbeteren van prestaties.
-    verzamel en analyseer je wensen van de business en behoeften van stakeholders, en vertaal je deze naar de Efteling digital roadmap.
-    signaleer en initieer je verbeterkansen die resulteren in bruikbare digitale oplossingen en stel je de juiste prioriteiten in de backlog.
-    werk je samen met jouw product- en ontwikkelteam, waaronder de Scrum Master, om mobiele oplossingen te realiseren die maximale waarde toevoegen en een onvergetelijke gastreis mogelijk maken.
-    breng je interne en externe projectafhankelijkheden en risico’s in kaart en anticipeer je hierop om het ontwikkelproces soepel te laten verlopen.
-    zorg je met jouw expertise ervoor dat de apps niet alleen voldoen aan de verwachtingen, maar deze overtreffen.

Jouw werkplek
Je maakt deel uit van de Digital Product-afdeling binnen IT & Digital, waar je verantwoordelijk bent voor het ontwikkelen en beheren van digitale producten die bijdragen aan de strategische doelen van de Efteling. Samen met teams als IT & Digital Support, Digital Tech, IT Infra en externe partners stem je product roadmaps af op de operationele realiteit en de behoeften van onze gasten. Hierbij werk je in een dynamische omgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wat breng je mee?
Met jouw sterke analytische vermogen, overkoepelende blik en duidelijke visie weet je de juiste prioriteiten te stellen. Je neemt de leiding bij het evalueren van de voortgang van producten en stuurt daarbij zowel het ontwikkelteam als interne en externe partners aan. Dankzij jouw uitgebreide vakkennis adviseer, ondersteun en inspireer je de organisatie om digitale oplossingen effectief in te zetten voor het behalen van haar doelstellingen.

Jij:
-    beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting zoals IT, Business of Digital.
-    bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
-    hebt ervaring met mobiele app-ontwikkeling (iOS en Android), inclusief integraties met API’s en andere digitale systemen.
-    bent vaardig in het analyseren van gebruikersdata en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen.
-    hebt ervaring met werken in een agile omgeving, zoals Scrum, en bent bedreven in het prioriteren van een product backlog.
-    hebt affiniteit met gastbeleving en innovatie, en begrijpt hoe digitale oplossingen bijdragen aan een onvergetelijke bezoekerservaring. 

Wat krijg je van ons?
Bij de Efteling werk je vol passie in een gastgerichte en professionele omgeving. We zijn trots op de prestatie die we elke dag weer leveren. We zetten vakmanschap en werkplezier centraal en gaan informeel met elkaar om. Ontwikkeling van collega’s vinden we enorm belangrijk, dus daar krijg je alle ruimte voor.

Wij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden: 
-    Een jaarcontract voor minimaal 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband. 
-    Een salaris tussen €4366,- en €6875,- per maand op basis van gemiddeld 38 uur per week. 
-    13e maand.
-    8% vakantietoeslag. 
-    Reiskosten à €0,23 per kilometer, maximaal 100 kilometer per dag.
-    25 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband van 38 uur per week.
-    Gratis toegang tot het park voor jou, je partner en gezinsleden.
-    Gratis toegang of korting op de toegang tot meerdere attractieparken in binnen- en buitenland.

Maar er is meer!
Na één jaar heb je recht op een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar volgens de regeling in de EAR (Efteling Arbeidsvoorwaarden). De Efteling heeft een goede pensioenregeling en aantrekkelijke personeelskortingen (zoals onder andere korting op Efteling merchandise en korting op een verblijf bij Efteling Hotels & Resorts). Daarnaast is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering met korting op jouw polis. Bovenal bieden we je heel veel werkplezier in de meest unieke omgeving met een enthousiaste groep collega’s.

Solliciteer direct
Heb je interesse om aan de slag te gaan als Product Owner bij de Efteling? Dan nodigen wij je uit te solliciteren voor 14 december. De procedure bestaat uit meerdere gesprekken.

We vragen alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Tenslotte ben jij het visitekaartje van de Efteling! Gedurende de selectieprocedure zal dit worden besproken.

Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan gerust contact op via werkenbij@efteling.com
Via dit emailadres zijn wij bereikbaar voor al jouw vragen over deze vacature. Solliciteren kan via de ‘solliciteer direct’ button.  

Wij verheugen ons op jouw sollicitatie!