Werk mee aan de verwondering!

Ben jij degene die Bedrijfshistorie & Informatiemanagement (B&I) bij de Efteling naar een hoger niveau tilt? Wij zijn op zoek naar iemand die kan optimaliseren, verbinden en een gezamenlijke aanpak vertaalt naar een sterke visie en draagvlak.

De Efteling is op zoek naar een Team Lead Bedrijfshistorie & Informatiemanagement die de afdeling vertegenwoordigt en betrokken is bij projecten. 

Wat ga je doen?
Jij bent verantwoordelijk voor Bedrijfshistorie & Informatiemanagement (B&I) binnen de Efteling. Dit betekent dat jij zorgt voor het ontwikkelen en uitvoeren van het beleid voor het archief, erfgoed en informatiemanagement. Het beoordelen, optimaliseren en beheren van het informatiemanagementsysteem valt onder jouw hoede. Dit systeem helpt de organisatie om beter toegang te krijgen tot data, archief en informatie. En dus tot de geschiedenis van de Efteling. 
De afdeling B&I zorgt ervoor dat dossiers, audiovisuele media en andere informatiebronnen systematisch en overzichtelijk worden bewaard en toegankelijk zijn. Ook zijn zij verantwoordelijk voor het erfgoedbeheer van de organisatie.

Als Team Lead Bedrijfshistorie & Informatiemanagement:
-    leid jij het team B&I. Bestaande uit een collega Archivaris, Archiefbeheerder, Bedrijfshistoricus en een Informatiespecialist. 
-    lever je input en help je bij het maken van plannen en beleid voor bedrijfshistorie, archivering en informatiemanagement. Hiervoor stel je kaders op en zorg je voor goede kwaliteit.
-    waarborg je de naleving op wet- en regelgeving. 
-    zorg je er samen met je team voor dat de Efteling collecties volledig en up-to-date zijn.  
-    werk je goed samen met andere afdelingen.
-    ben je onderdeel van diverse projectteams waarbij je in kaart brengt wat nodig is om de collecties van de Efteling vorm te geven.  
-    geef je advies aan verschillende belanghebbenden en maak je afspraken met hen. Je zorgt ervoor dat iedereen in de organisatie meer bewust wordt van de bedrijfsgeschiedenis, het archief en informatiemanagement. 

Jouw werkplek
Het team B&I heeft een specialisme op het gebied van archief, bedrijfshistorie en informatiemanagement en valt onder de Manager Merk & Creatie. Door informatie uit het verleden en heden te borgen en beschikbaar te stellen, ondersteunt dit collega's in hun werk. Daarnaast levert het team een essentiële bijdrage aan leren, inspireren en herbeleven van het Efteling-gedachtengoed richting de gast.

Wat breng je mee?
Je bent een betrokken en ondersteunende leider voor je team. Je let goed op wat er om je heen gebeurt en kunt snel reageren op veranderingen in het werkveld. Je bent nieuwsgierig en zoekt actief naar nieuwe ideeën en innovaties voor archiveren en informatiemanagement. Je hebt analytische vaardigheden en kunt problemen herkennen en oplossen. Je kunt goed communiceren en advies geven. Je weet hoe je verschillende rollen en niveaus binnen de organisatie moet benaderen en adviseren. Je hebt affiniteit met (bedrijfs)geschiedenis en erfgoedbeheer, wat jouw waardevolle inzichten geeft in de historische context en het beheer van erfgoed binnen onze organisatie.

Jij:
-    beschikt over hbo- werk- en -denkniveau. 
-    hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring opgedaan. 

Wat krijg je van ons?
Bij de Efteling werk je vol passie in een gastgerichte en professionele omgeving. We zijn trots op de prestatie die we elke dag weer leveren. We zetten vakmanschap en werkplezier centraal en gaan informeel met elkaar om. Ontwikkeling van collega’s vinden we enorm belangrijk, dus daar krijg je alle ruimte voor.

Wij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden:
-    Jaarcontract voor minimaal 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
-    Salaris tussen €3280,- en €4828,- bruto per maand op basis van 38 uur afhankelijk van opleiding en ervaring. Ben je jonger dan 21 jaar dan ontvang jij een percentage van het startsalaris. Dit percentage is afhankelijk van je leeftijd.
-    13e maand.
-    8% vakantietoeslag.
-    Reiskosten à €0,23 per kilometer, maximaal 100 kilometer per dag.
-    25 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband van 38 uur per week. 
-    Gratis toegang tot het park voor jou, je partner en gezinsleden.
-    Gratis toegang of korting op de toegang tot meerdere attractieparken in binnen- en buitenland.

Maar er is meer!
Na één jaar heb je recht op een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar volgens de regeling in de EAR (Efteling Arbeidsvoorwaarden). De Efteling heeft een goede pensioenregeling en aantrekkelijke personeelskortingen (zoals onder andere korting op Efteling merchandise en korting op een verblijf bij Efteling Hotels & Resorts). Daarnaast is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering met korting op jouw polis. Bovenal bieden we je heel veel werkplezier in de meest unieke omgeving met een enthousiaste groep collega’s.

Solliciteer direct
Heb je interesse om aan de slag te gaan als Team Lead Bedrijfshistorie & Informatiemanagement bij de Efteling? Dan nodigen wij je uit te solliciteren voor 26 juli. De procedure bestaat uit meerdere gesprekken.

We vragen alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Tenslotte ben jij het visitekaartje van de Efteling! Gedurende de selectieprocedure zal dit worden besproken.

Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan gerust contact op via werkenbij@efteling.com. 
Via dit emailadres zijn wij bereikbaar voor al jouw vragen over deze vacature. Solliciteren kan via de ‘solliciteer direct’ button.  

Wij verheugen ons op jouw sollicitatie!