Werk mee aan de verwondering!

Vind jij het leuk om de verwachtingen van de (interne) gast te overtreffen? 
 

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, gastgerichte collega die het team van het Personeelsrestaurant wil komen versterken.
 

Wat ga je doen? 
Jij bent het visitekaartje van het Personeelsrestaurant! Je zet alles op alles om onze (interne) gasten een fijne break te bezorgen.
 

Als Medewerker Personeelsrestaurant:
-    maak je van een horeca aankoop een plezierige beleving door de vriendelijke manier waarop je bestellingen opneemt en de vlotte wijze waarop je heerlijke gerechten en drankjes serveert.  
-    bedien je de kassa en zorg je ervoor dat jouw werkplek netjes en schoon blijft. 
-    werk je doelgericht en beantwoord je vragen van onze interne gasten, dit zijn je eigen collega’s uit zowel het park, Kantoor Raveleijn als externen. 
 

Jouw werkplek
Wij zijn op zoek naar een echte aanpakker die het gezellige en enthousiaste team wil versterken. Werken in het Personeelsrestaurant betekent de uitgelezen kans om je eigen collega’s te verwonderen met de lekkerste maaltijd en jouw gastvrijheid. Dagelijks streven wij ernaar collega’s te inspireren om net dat stapje extra te zetten voor de (interne) gast. Uiteraard is dit alleen mogelijk als wij daarin zelf het goede voorbeeld geven! Daarvoor doen wij hard ons best.  
 

Wat breng je mee?
Als Medewerker Personeelsrestaurant heb je focus op gasttevredenheid en kwaliteit. Je bent een aanpakker die mogelijkheden ziet, nieuwe initiatieven aanvraagt en de (interne) gast altijd centraal zet. Je motiveert collega’s en werkt nauw samen binnen een hecht team. Ook vind je het fijn om van betekenis te zijn voor je collega’s die via Prins Heerlijk bij ons werken. Doordat het team goed op elkaar ingespeeld is, werk je effectief en met veel plezier. Samen met je collega’s maak jij de wereld van de Efteling voor de (interne) gast nog mooier!
 

Jij:
-    Hebt minimaal een mbo- werk- en -denkniveau.
-    Hebt affiniteit met horeca. Als je nog geen ervaring hebt leiden we je graag op!
-    Bent positief ingesteld en vindt het oprecht leuk om de (interne) gasten het naar de zin te maken. 
-    Bent 5 dagen per week beschikbaar tijdens de openingstijden van het park, waarvan wekelijks op zondag. Ook kun je werken in vakantieperiodes en (gedeeltelijk) tijdens feestdagen.
-    Vindt het geen probleem om soms tot laat ’s avonds te werken. 
 

Wat krijg je van ons?
Bij de Efteling werk je vol passie in een gastgerichte en professionele omgeving. We zijn trots op de prestatie die we elke dag weer leveren. We zetten vakmanschap en werkplezier centraal en gaan informeel met elkaar om. Ontwikkeling van collega’s vinden we enorm belangrijk, dus daar krijg je alle ruimte voor.
 

Wij bieden jou de volgende arbeidsvoorwaarden:
-    Een jaarcontract voor gemiddeld 28 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
-    Salaris tussen €2.252,- en €2.647,- per maand op basis van gemiddeld 38 uur per week afhankelijk van opleiding en ervaring. Ben je jonger dan 21 jaar dan ontvang jij een percentage van het startsalaris. Dit percentage is afhankelijk van je leeftijd. 
-    13e maand.
-    8% vakantietoeslag.
-    Reiskosten à €0,23 per kilometer, maximaal 100 kilometer per dag.
-    25 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstvewrband van 38 uur per week. 
-    Gratis toegang tot het park voor jou, je partner en gezinsleden.
-    Gratis toegang of korting op de toegang tot meerdere attractieparken in binnen- en buitenland.
 

Maar er is meer!
Na één jaar heb je recht op een persoonlijk ontwikkelbudget van €500 per jaar. De Efteling heeft een goede pensioenregeling en aantrekkelijke personeelskortingen (zoals onder andere korting op Efteling merchandise en korting op een verblijf bij Efteling Hotels & Resorts). Daarnaast is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering met korting op jouw polis. Bovenal bieden we je heel veel werkplezier in de meest unieke omgeving met een enthousiaste groep collega’s.
 

Solliciteer direct
Heb je interesse om aan de slag te gaan als Medewerker Personeelsrestaurant bij de Efteling? Dan nodigen wij je uit te solliciteren voor 24 juli. De procedure bestaat uit meerdere gesprekken.
 

We vragen alle nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Tenslotte ben jij het visitekaartje van de Efteling! Gedurende de selectieprocedure zal dit worden besproken. 
 

Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan gerust contact op via werkenbij@efteling.com
Via dit emailadres zijn wij bereikbaar voor al jouw vragen over deze vacature. Solliciteren kan via de ‘solliciteer direct’ button.   
 

Wij verheugen ons op jouw sollicitatie!